“Hay un esfuerzo por dar una explicación más sustantiva de la razón que justifica que sean empresas estratégicas. La huelga es un derecho fundamental, pero existen otros bienes que hay que proteger, y yo creo que la necesidad de tener empresas estratégicas resuelve la respuesta de empresas que prestan un servicio de utilidad relevante”, declaró Jorge Arredondo, director del grupo laboral de AZ.
Fuente: Diario Financiero, 30 de agosto de 2019.
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