Gerencia Legal Externa

Producto de la experiencia y la constatación de una necesidad no resuelta por el mercado, en az creamos el modelo Gerencia Legal Externa (gle), una herramienta innovadora que refleja nuestro estilo colaborativo e integral.

Este servicio único de Albagli Zaliasnik consiste esencialmente en trabajar como una gerencia más dentro de la empresa, insertando de manera externa a nuestro equipo legal. Con ello, logramos gestionar, articular y resolver de forma integral todas las necesidades legales y regulatorias de cada empresa, según la etapa de vida e industria en la que participe.

Nuestro modelo de trabajo —único y eficiente— incorpora la herramienta HighQ Legal Project Management, una plataforma de gestión de proyectos que nos permite entregar soluciones de forma ágil y eficaz, desarrollando un trabajo colaborativo, transparente y con acceso directo a la información por parte de nuestros clientes.

Como Gerencia Legal Externa az, nos abocamos a prevenir y resolver de manera activa las distintas necesidades y contingencias con colaboradores, clientes, proveedores, competidores y entes reguladores. Asimismo, trabajamos en forma directa con la alta dirección, tanto en las actividades recurrentes de su giro como en los aspectos estratégicos que estas deben enfrentar.

Este servicio único de Albagli Zaliasnik consiste esencialmente en trabajar como una gerencia más dentro de la empresa, insertando de manera externa a nuestro equipo legal. Con ello, logramos gestionar, articular y resolver de forma integral todas las necesidades legales y regulatorias de cada empresa, según la etapa de vida e industria en la que participe.

Nuestro modelo de trabajo —único y eficiente— incorpora la herramienta HighQ Legal Project Management, una plataforma de gestión de proyectos que nos permite entregar soluciones de forma ágil y eficaz, desarrollando un trabajo colaborativo, transparente y con acceso directo a la información por parte de nuestros clientes.

Como Gerencia Legal Externa az, nos abocamos a prevenir y resolver de manera activa las distintas necesidades y contingencias con colaboradores, clientes, proveedores, competidores y entes reguladores. Asimismo, trabajamos en forma directa con la alta dirección, tanto en las actividades recurrentes de su giro como en los aspectos estratégicos que estas deben enfrentar.

Ventajas de nuestro modelo

– Reducimos costos
– Optimizamos procesos
– Mejoramos la comunicación entre gerencias
– Agilizamos los tiempos de respuesta

Ventajas de nuestro modelo

– Reducimos costos
– Optimizamos procesos
– Mejoramos la comunicación entre gerencias
– Agilizamos los tiempos de respuesta

Gerencia Legal Externa

Modelo de trabajo

Con el objeto de asegurar el cumplimiento de los objetivos del modelo y sus niveles de ejecución, destacamos los siguientes elementos:

Coordinación general

Esta responsabilidad es asumida por un socio y un asociado senior de az, quienes canalizan las necesidades y requerimientos del cliente, coordinando internamente la asignación de los trabajos. Naturalmente, promovemos la comunicación e interacción directa con otros abogados, según las características de los temas, materias, proyectos o litigios.

Comité legal

Se implementa un comité legal integrado por las gerencias que defina el cliente junto al equipo legal az encargado de la coordinación, sumando abogados de la firma, en función de las materias y especialidades que se encuentren más activas.

Comité de riesgos

Esta instancia, normalmente integrada por algunas gerencias y uno o dos miembros del equipo az, tiene como objetivo levantar de manera sistemática los principales riesgos legales, regulatorios y reputacionales que puedan afectar tanto a la empresa, sus accionistas y directores, como a la industria en la cual se desarrolla el negocio.

Gerencia Legal Externa

Modelo de trabajo

Con el objeto de asegurar el cumplimiento de los
objetivos del modelo y sus niveles de ejecución,
destacamos los siguientes elementos:

Coordinación general

Esta responsabilidad es asumida por un socio y un asociado senior de az, quienes canalizan las necesidades y requerimientos del cliente, coordinando internamente la asignación de los trabajos. Naturalmente, promovemos la comunicación e interacción directa con otros abogados, según las características de los temas, materias, proyectos o litigios.

Comité legal

Se implementa un comité legal integrado por las gerencias que defina el cliente junto al equipo legal az encargado de la coordinación, sumando abogados de la firma, en función de las materias y especialidades que se encuentren más activas.

Comité de riesgos

Esta instancia, normalmente integrada por algunas gerencias y uno o dos miembros del equipo az, tiene como objetivo levantar de manera sistemática los principales riesgos legales, regulatorios y reputacionales que puedan afectar tanto a la empresa, sus accionistas y directores, como a la industria en la cual se desarrolla el negocio.

HighQ

Legal Project Management

Dada la importancia de visibilizar y transparentar el trabajo de las Gerencias frente a la alta dirección, directorio y accionistas, hemos incorporado a nuestros procesos la herramienta HighQ Legal Project Management.

Esta plataforma de gestión de proyectos, especialmente diseñada para servicios legales, permite desarrollar un trabajo colaborativo, transparente y con acceso directo a la información requerida por nuestros clientes.
La adopción de esta herramienta nos ha permitido estar más cerca de nuestros clientes y resolver sus asuntos con mayor agilidad y eficacia.

Legal Project Management

Dada la importancia de visibilizar y transparentar el trabajo de las Gerencias frente a la alta dirección, directorio y accionistas, hemos incorporado a nuestros procesos la herramienta HighQ Legal Project Management.

Esta plataforma de gestión de proyectos, especialmente diseñada para servicios legales, permite desarrollar un trabajo colaborativo, transparente y con acceso directo a la información requerida por nuestros clientes.
La adopción de esta herramienta nos ha permitido estar más cerca de nuestros clientes y resolver sus asuntos con mayor agilidad y eficacia.