Fuente: La Tercera, 05 de diciembre de 2020.
Los cambios que vienen para las empresas con la Ley Karin
Las organizaciones deberán ajustar sus protocolos conforme a las normas de la nueva ordenanza antidiscriminatoria, que entra en vigor el 1 de agosto y que busca prevenir y sancionar el acoso laboral. Un 35% de 80 empresas que reportan a la CMF y que fueron analizadas...