Es un criterio relevante respecto de la ejecución de las facultades investigativas del empleador en el contexto de la llamada “Ley Karin”. El pasado...

Es un criterio relevante respecto de la ejecución de las facultades investigativas del empleador en el contexto de la llamada “Ley Karin”. El pasado...
Un aspecto que tomó protagonismo fue el enfoque de género como pilar sustancial en el ámbito regulatorio de los sistemas de IA. El 14 de octubre de...
Se fija la doctrina de que la Dirección del Trabajo carece de atribuciones para cuestionar un acuerdo libremente acordado entre las partes. En un...
Es un criterio relevante respecto de la ejecución de las facultades investigativas del empleador en el contexto de la llamada “Ley Karin”. El pasado...
Un aspecto que tomó protagonismo fue el enfoque de género como pilar sustancial en el ámbito regulatorio de los sistemas de IA. El 14 de octubre de...
Se fija la doctrina de que la Dirección del Trabajo carece de atribuciones para cuestionar un acuerdo libremente acordado entre las partes. En un...