¿Puede el empleador investigar y sancionar conductas de acoso ocurridas en actividades recreativas laborales?
Es un criterio relevante respecto de la ejecución de las facultades investigativas del empleador en el contexto de la llamada “Ley Karin”. El pasado...
Indicaciones al proyecto de Inteligencia Artificial
Un aspecto que tomó protagonismo fue el enfoque de género como pilar sustancial en el ámbito regulatorio de los sistemas de IA. El 14 de octubre de...
Ley 21.713: Nuevas Obligaciones de Reporte para Instituciones Financieras y Contribuyentes para Combatir la Informalidad
Los invitamos a leer la carta al director escrita por nuestra directora del Grupo Tributario, Andrea Bobadilla, sobre nuevas obligaciones de reporte...
¿Puede el empleador investigar y sancionar conductas de acoso ocurridas en actividades recreativas laborales?
Es un criterio relevante respecto de la ejecución de las facultades investigativas del empleador en el contexto de la llamada “Ley Karin”. El pasado...
Indicaciones al proyecto de Inteligencia Artificial
Un aspecto que tomó protagonismo fue el enfoque de género como pilar sustancial en el ámbito regulatorio de los sistemas de IA. El 14 de octubre de...
Ley 21.713: Nuevas Obligaciones de Reporte para Instituciones Financieras y Contribuyentes para Combatir la Informalidad
Los invitamos a leer la carta al director escrita por nuestra directora del Grupo Tributario, Andrea Bobadilla, sobre nuevas obligaciones de reporte...