Nuestro socio del grupo Laboral, Jorge Arredondo, participó como expositor del evento “Cambios en las leyes laborales que movilizarán a las empresas”, organizado por Diario Financiero en conjunto con la Universidad Adolfo Ibáñez.
Un calendario lleno de hitos tienen este año las empresas en materia laboral por los diversos cambios que entran en vigencia. La Ley de Conciliación de la vida personal, familiar y laboral comenzó a regir desde el 29 de enero. Pero también, es inminente la puesta en vigor tanto de la reducción de la jornada laboral (el 26 de abril) como la ley Karin sobre acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo (1 de agosto).
Pueden revivir la transmisión a continuación:
Para Jorge Arredondo esta iniciativa implica “un cambio en las relaciones laborales” al modificar el paradigma de conflictividad. Esto, explica, porque las empresas no están acostumbradas a lidiar con conflictos internos, con tomar imparcialidad respecto al acto de tomar una medida de resguardo, de tener que investigar directamente y evitar eventualmente que esto pase a terceras personas”.
Fuente: Diario Financiero, 04 de abril de 2024.
