Tener ejemplos a seguir es clave para que las mujeres del futuro rompan estereotipos y entiendan que pueden lograr el éxito, sin importar su área de interés.
Para lograr mayor participación femenina en el trabajo en carreras masculinizadas se necesita visibilizar a mujeres referentes que inspiren a otras a hacer el mismo camino. Un desafío que el país tiene para aumentar los casos de éxito femeninos que abran espacios para las nuevas generaciones.
¿Qué hacer?
Para generar cambios hay que abordar la educación, dice Ariela Agosin, socia de Albagli Zaliasnik (az). “Las capacidades e intereses académicos no tienen género y las mujeres deben tener la posibilidad de desarrollarlos, cualesquiera sean estas capacidades e intereses. Las madres y padres también deben estar atentos para ser un aporte, desde los regalos que les compran hasta las actividades a las que las llevan”, resalta.
Nota completa en la publicación de Diario Financiero [08-03-2024] aquí.
