“No existen derechos de reunión en que el afiliado tenga la posibilidad de paralizar sus funciones con el pretexto de juntarse en una actividad sindical, sea con o sin negociación colectiva […] A lo que creo que está apuntando el SIL es que la Constitución ampara que cualquier persona pueda reunirse, pero eso no lo exime de su obligación de prestar servicios” enfatizó el director del grupo laboral, Jorge Arredondo.
Fuente: El Mercurio, 25 de junio de 2019.
Por Felipe Neira Asociado del Grupo Laboral de Albagli Zaliasnik A fines de este mes entra en vigencia la Ley N° 21.561 (conocida como “ley de las 40 horas”),que establece la reducción de la jornada semanal de trabajo. Así, en lo más sustantivo, los empleadores...
El dictamen de la Dirección del Trabajo sobre la aplicación de la primera reducción de una hora de la jornada, publicado este jueves, se convirtió en comentario obligado entre los actores laborales.
¿La razón? Estableció que la disminución de esta primera hora -que dejará la jornada en 44 horas semanales- deberá ser completada en un día, no pudiendo subdividirse en minutos diarios.
El 74% de los profesionales está al tanto sobre juicios por corrupción y el 79% cree probable que un delincuente sea procesado. Un sondeo de la firma norteamericana Miller & Chevalier Chartered entre profesionales de distintos países de la región indica que la...