Fuente: El Mercurio Legal, 13 de abril de 2021.
Ley Karin | Nueva regulación en materia de acoso y violencia laboral
Las empresas deberán modificar sus reglamentos internos y crear políticas de prevención y actuación frente a conductas reguladas por la ley. En agosto de 2024 entró en vigencia Ley Karin, iniciativa que fortalece la regulación en materia de prevención, investigación y...