Las modificaciones resultan de suma relevancia para el pago de remuneraciones.
Se publicaron en el Diario Oficial los nuevos topes legales para efectos de pago de cotizaciones previsionales que regirán a contar de febrero del año 2023.
De esta manera, mediante Resolución Exenta N°533, se estableció que desde el 1 de febrero el nuevo tope imponible para efectos de pago de cotizaciones obligatorias del sistema de AFP, de Salud y de la Ley de Accidentes del Trabajo se mantendrá en 81,6 Unidades de Fomento, respecto de estos dos últimos, con la proporción que corresponda.
A su vez, respecto al Seguro de Cesantía se estableció mediante Resolución Exenta N°534 que el límite máximo imponible reajustado según será de 122,6 Unidades de Fomento a contar del 1 de febrero de 2022.
Lo anterior, comenzará a regir para las remuneraciones de este mes, es decir, respecto de las cotizaciones previsionales cuyo pago deba realizarse en el mes de marzo.
Por último, hacemos presente que las modificaciones antedichas resultan de suma relevancia para el pago de remuneraciones, por lo que quedamos atentos para atender las dudas o consultas que puedan sobre este u otros temas laborales.
Para obtener más información sobre estos temas, pueden contactar a nuestro grupo #azLaboral:
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